Cultura Klabin

Proposta de valor: modelo autêntico Klabin que concilia a valorização e o cuidado com as pessoas ao crescimento econômico e aos níveis mais elevados de produtividade e satisfação no trabalho. 

Em 2024, a Klabin atualizou sua cultura organizacional. O movimento incluiu a consolidação da Missão e da Visão e a renovação da Atitude Klabin, com seus Valores e Competências, refletindo o momento atual da Companhia e conectando a Cultura aos comportamentos e princípios que norteiam sua atuação.  

Essa iniciativa é essencial para dar clareza ao objetivo comum da Companhia, garantindo a coesão dos times para o alcance dos objetivos, e para alinhar os colaboradores sobre o que se espera deles. A Atitude Klabin faz parte do processo de Avaliação de Performance, aplicada a uma parte dos colaboradores da Klabin anualmente. Saiba mais em Gestão e Engajamento de profissionais.  

Visão Klabin | O que queremos, como nos imaginamos no futuro 

“Oferecer soluções sustentáveis, capazes de atender às transformações da sociedade, por meio de produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis.”   

Missão Klabin| Por que existimos 

“Gerar valor para acionistas, colaboradores(as) e sociedade, a partir do uso responsável e eficiente dos nossos ativos florestais e industriais, promovendo desenvolvimento sustentável.”  

A Klabin está apresentada por quatro Valores e quatro Competências que unem a cultura à estratégia de negócios.  

Valores | O que forma a nossa identidade  

Meio Ambiente, Respeito, Segurança e Solidez  

Competências | O que realiza a nossa estratégia  

Eficiência, Adaptabilidade, Time e Protagonismo  

Evolução da percepção dos gerentes sobre a Cultura Klabin  

Em 2024, para o lançamento da Evolução da Atitude Klabin, a Companhia criou grupos focais com representantes dos seus diferentes negócios. As lideranças foram consultadas sobre os valores e comportamentos que consideram necessários para a realização da estratégia e responderam a uma pesquisa específica que mediu o seu próprio alinhamento estratégico. O levantamento, que contou com a participação de 160 gerentes, apontou alta convergência na percepção de gerentes e diretores, incluindo nos aspectos relacionados à cultura.   

Percepção dos colaboradores sobre a Atitude Klabin 

Em 2024, como parte da pesquisa de clima da Klabin, foi aferida a favorabilidade das competências da Atitude Klabin, alcançando 76% de resultado. Para saber mais sobre a Pesquisa de Clima, acesse Gestão e Engajamento de Profissionais.  

Atualizado e verificado em: 21/07/2025